自我燃燒
作者：張忠良
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大家好！
在《京瓷哲學》中講到：物質可以分為自燃物、可燃物、不燃物，我們人類也可以分為三種類型：點火就能燃燒的可燃型的人；點火也不會燃燒的不燃型的人；自己就能熊熊燃燒的自燃型的人。
那我們中興家人的每一位，你是屬于哪一類型人呢?
或許之前我是屬于不燃型的人，但現在我更多明白人生意義了，我開始變得會燃燒了；
或許之前我會燃燒，但需要被點燃，今天我有了斗魂，不僅可以自燃，還能去點燃他人了；
或許我原本是自燃型的人，但我今天燃得更猛烈了，開始思考和追求人生價值，珍惜彼此在一起的緣分了。
在中興大家庭中，我們要實現我們確立的企業使命，實現我們確立的愿景和目標，實現每一位家人的人生價值和追求生命的美好。我們都必須具有自我燃燒的熱情，這個熱情不管是在陰天還是晴天，不管是在順境還是逆境，不管是平凡的一天還是挑戰的一天，不管
客戶的期望還是日日精進的工作，不管是昨天、今天還是明天……我心中就是確立了自燃能量的種子，并始終陪伴我的一生非常重要。
或許今天我們熱情滿滿，因具有斗魂而專注工作的每一個細節，但明天可能會意志消沉，因心情問題而變得恍惚不定，這就說明我們的心境還沒有定力，我們對于人生的理解還不夠透徹。這就是我們所說的“心隨境轉”，但我們一旦有明確的事業目標和人生目標時，我們可以改變環境，呈現“境隨心轉”的狀態。
很多時候，一旦私利之心升起，盡管我們會燃燒，會非常猛烈地燃燒，但因為我們不具備正確的思維方式，結果就會走偏。
利己心升起時，利他心就會削弱，自然心中的斗魂之能就會減少，福報也會減少，最終會偏離人生正確的軌道。所以，我們一定要共同追求成為具備高尚人格和正確思維方式的自燃型人生非常重要。
在中興精密的組織文化中，我們要力爭人人成為具有高尚品德的自燃型人。這個土壤的培育，需要領導人帶頭，讓品格高尚的自燃型家人去影響可燃和不可燃的家人。我們需要聚心合力，成就更多家人成為具有高尚人格的自燃型人。
“自我燃燒”的性格特征是“爭強好勝、積極樂觀”，是無比熱愛并迷戀工作。對于工作和生活都抱有積極的態度，在接到任務或指令前，就已做好準備，并隨時迎接新的目標，能夠快速開展相應的工作。
我們在經營中，確立快速變革，確立經營高收益，確立與客戶同步設計、積極響應、每日挑戰、快速改善，追求單位時間附加值今天勝于昨天，明天勝于今天等。這些都需要涌現更多自我燃燒的家人來積極進取，為目標而打拼，為成果的完美而盡心盡責并樂于奉獻。
我們要具備的“自我燃燒”的品德，一定是大家內心認可事業確立的使命，認可事業確立的愿景和目標，并理解工作的意義并熱愛工作。
同時，我們一定是哲學共有中具備相同的思維方式。信念堅定，一定會讓我們在“自我燃燒”中更加純潔、更加真誠，越戰越勇開發更大的潛能和人生智慧寶藏。
彼此信任、相互依賴，充分認可團隊的力量，并給與員工更多的授權和充分施展才華的平臺，讓平臺不僅僅成就自己，更可以成就周邊的人。
構建阿米巴經營體制，確立“人人都是經營者”的組織氛圍，是培養更多自我燃燒型家人的土壤。唯有更多的家人在平臺上“自我燃燒”，我們才會在確立的高目標路上砥礪前行，勇往直前。
感恩大家，以上是我今天的分享。
