就“企業家精神”的思考
最近一周多時間都在日本，做了體檢，還有客戶拜訪、考察大學研發機構、與政府交流等，對日本又有了一次更深地理解和思考。尤其5月18日（星期六）下午14:00-16:00再一次參觀大阪（關西地區）企業家博物館，感觸很多。
我記得在2019年4月，第一次與盛和塾的同修去參觀時感觸良多。日本自1868年明治維新開始，進入了資本主義社會，學習和引入西方管理，成就了日本產業的強大。明治維新1868年以來，將近150多年，關西地區（以大阪為主）就有105位公認的企業家，第一次感受到企業家成就了日本的強大。
尤其當時見到松下幸之助先生，肅然起敬。因為1998年第一次去拜訪松下客戶時，開始研讀松下先生的思想和著作，而松下公司已經超過了100年，依然非常強大。
企業是社會的公器
經營事業要樹立大義名分的使命
這次去博物館，帶著對企業家精神的思考，帶著對企業家的崇拜，停留了足足兩個小時。順著學習到最后幾位，在最后的一位，遇見稻盛和夫先生，我差點流淚。先生對于社會的貢獻上寫著“人生和事業的結果=思維方式×熱情×能力”，這句話告訴我們，人生和事業的成功與否，就由思維方式、熱情、能力三個要素決定，思維方式從-100—+100，熱情從0—100，能力從0—100。我們堅守正確的思維方式，并不斷提升利他之心的格局，一生保持熱情，并提升到具有人生堅定的信念和使命來驅動熱情，我們不斷學習，不斷開發潛能，相信能力是無限的，自然我們的人生一定會越來越成功，正如先生一樣成就世上最幸福的人生。
談到企業家精神，我記得二十年前，改革開放二十年后，我們也經常談企業家精神，但最近我們企業家精神越來越缺乏，政府也越來越少談企業家精神，原因何在？我覺得其根本是我們的企業家沒有堅定的使命信念。我覺得唯有使命的恒心，才能驅動經營的恒力，也驗證了《增廣賢文》的一句話“運去金成鐵，時來鐵成金”。
之前我們推薦學習的很多所謂的企業家，在時間的拷問之下，成為了徹底的利己主義者，成為了投機主義者，在實現個人富裕之后，投奔西方去享受所謂的人生樂趣。企業家沒有在個人修身上下功夫，超越一般的人生，去承擔更多推進社會進步的責任。
所謂使命的信念，就是堅定使命的持續拷問，信念堅定，并升級到信仰。企業的發展，不是個人私欲的利己，而是需要具有崇高和堅定的，具有大義名分的使命，這個使命承載著始終為員工幸福，為社會做出貢獻的不變信念。同時，企業的發展，一定需要把企業作為社會的公器，作為全體家人實現勞動意義，共同追求物質和精神富裕的平臺，并承擔社會的責任。
企業是社會的公器，開展利他思想的經營非常重要，這個作為當今企業家需要思考的課題。
堅守“企業家精神”
實現企業可持續發展
再來思考從明治維新至今，大阪的企業家精神是什么？在大阪企業家商會成立120周年之際，針對105位企業家總結了企業家精神：壯志、變革、預見性、挑戰、創意、自助、意志。
我認為這七條對于中國，乃至世界的企業家追求成功都需要堅守的七原則吧！
“壯志”就是有理想和使命，哪怕犧牲自己的生命也必須去實現的志向，這里具備“仁智勇”的素質。正如稻盛先生《經營十二條》中的第一條“企業家需要具有大義名分而崇高的事業”，這是事業成功的根本，也就是“壯志”吧。
“變革”非常重要，需要與時俱進，不斷適應新事物，不斷學習中進步，需要淘汰落后的思想和不符合企業經營的文化。變革對于組織的個人，尤其是企業家，需要打破常識。變革就是革自己的命，在變革中，讓企業的命運不斷走向圓滿和健康的發展。
“預見性”就是把握趨勢，需要在短期經營中，不斷提升中長期經營的實力，把握時勢非常重要。22日去參加了日本AI和人工智能展會，AI作為人類的第四次革命，自然我們需要學習和規劃，擁抱未來，把AI的勢能應用于生活和事業中，非常重要。
“挑戰”是企業家的本性，不想挑戰人生，就不需要創業。“挑戰極限”四個字，早在1998年就掛在我的辦公室，盡管在挑戰，但我缺乏“極限”的境界，自然遠遠不如稻盛先生等這些偉大的企業家。但“挑戰”的本性不能變化，企業生存發展的每一天，就是挑戰的每一天。挑戰高目標的思想和行動，是我們實現高目標的根基，是實現企業使命的保障。
“創意”也就是堅守創新的思想，不是被動創新，而是積極創造新事物，如稻盛先生提出的“創造需求、創造市場、創造技術、創造產品”是京瓷成功的保證。企業要保證100年，就需要讓企業實現100年所需要的創造力，并且創意不是模仿，而是全新的創造。
“自助”思想非常重要，行業的發展一定是良性循環，創造客戶價值和社會價值為根本的同時，實現行業生態的健康發展。自助也可以說保護行業，大家需要遵守行業規則，絕對不是“內卷”，沒有行業規則。這點，我們中國的商業環境，與日本的差距很大。我們愿意做頭部企業，不愿意做高品質的配角，而做了頭部企業，沒有更多的利他思想，去引領行業發展，去構筑共贏的生態圈，只想著如何成為更大的“恐龍”，可以稱霸行業，以此內卷中降價，讓大批資源浪費。看上去讓消費者享受了更低的成本，所謂“價廉物美”，但缺乏技術創新和不可持續性。
“意志”是對企業家的考驗，不管是順境還是逆境，我們都需要有堅強的意志，去克服前行的路上各種障礙。強大的意志力，還需要具有燃燒的斗魂和臨事有勇的心境。
以上七條，我想不管是哪個時代，都是需要保持的企業家的品德，具備了這七條品德，自然能成為受尊敬的企業家，并實現企業的持續發展。
我們中興精密集團和盛友會的企業經營者們，具備了這七條的經營思想，并持續保持這份精神，自然企業一定能做強做大，獲得穩健發展。
以上是今天的分享，感恩大家！
中興精密集團董事長 張忠良
2024年5月27日
