中文字幕精品第一区二区三区-中文字幕va在线-中文字幕va一区二区三区-中文字幕se无码-中文字幕av在线一区二区-中文字幕av在线一二三区

Responsive image
Responsive image

如何成為一名

擁有優秀人格的領導人

 

  我們通過學習稻盛經營哲學,對人格的理解為:人格=性格+哲學。這就說明,人格的提升需要性格品質的提升,同時具備哲學的思想。人格的高低,與人生的使命和信念息息相關,與日常的修身程度息息相關,與哲學的學習和實踐應用息息相關。

  稻盛先生告訴我們,一個擁有高尚人格的人,需要合乎最樸實的倫理道德,如“不撒謊、不騙人、要正直”,就這點,在日常生活和工作中,要做到的話,我們就必須不斷反省,不斷拷問自己,并需要周邊人的砥礪和鞭策,敢于時時面對并以“作為人,何謂正確?”作為判斷基準。

  在阿米巴經營體系的運作中,具備高尚人格的優秀領導人非常重要。領導人不斷凈化心靈,敢于不斷反省中成長,帶領一個優秀的組織,讓人生和經營走上正道。這里我提出如下的思想和原則做具體分享:

  一、要具有坦誠之心,誠實面對一切問題,絕對不弄虛作假。經營需要在規范化、透明化的平臺中,做出分析和決策,組織中的每一個人,尤其是領導人,敢于100%的正視問題,才能真正圍繞客戶價值,圍繞經營的本質,做出正確的判斷和改善。由于沒有私心,并有透明化的平臺,也一定能形成共識,共同實現預定的目標,并成就組織的領導人和團隊具備高尚的人格。

  這里再簡單談談“里子和面子”問題,“面子”是一時的光環,只追求面子是虛榮心和傲慢的體現,而“里子”是實力的象征,是健康發展的基石,“里子”的強大體現了領導人追求實力的永不滿足,是務實經營的充分體現。“面子”好壞是他人評價,是結果,不是自我宣揚,而“里子”是根本,是努力的過程,是實力的象征。身為領導人,我們很多時候放不下“面子”,但一定要理解“面子”是結果,是“里子”的具體反映,要面子的人,往往里子會存在很多問題。一旦我們追求“里子”,放下“面子”的時候,“面子”依然存在,還會獲得大家的尊重和愛戴。

  二、倫理道德是做人的基本準則,不是高深的哲學,如“不撒謊、不騙人、要正直”等品德,是教育小學生最樸實的思想。中興精密提出“老實、聽話、真干”的人生務實精神,這不是領導人教育部下的手段,而是每一個人成長中都應該去堅守的品行。做一輩子誠實守信的人,就是“老實”的體現。一輩子學習圣賢思想和哲學思想,并堅信中踐行,就是“聽話”的作風。前面兩種品德,讓我們不虛度年華,有堅定保持“真干”的人生,這個“真”更高層次可以理解為追求“真我”,追求本性智慧的心境,讓我們人生不偏離道,在務實和價值創造中,具備砥礪前行的精神。“真干”的人生就是不斷改過中挑戰高目標,無論提升人格還是提升經營,我們時時需要體現“真干”的精神。

  三、關于思維方式和能力問題,在阿米巴經營中,能力很重要,需要不斷圍繞“銷售最大化、經費最小化、時間最少化”開展工作,呈現具體的能力中,實現數字不斷向善向好。但能力是具體的行為體現,受思維方式支配,也就是凌駕于能力之上的是思維方式。具有使命和信念,并堅守正確思維方式的人生非常重要。唯有思維方式共有,并不斷血肉化中,讓具有正確思維方式的組織發生“化學反應”,讓組織1+1遠遠大于2、3、4等,充分體現了個人和組織的強大力量。如何正確理解和應用能力和思維方式,是阿米巴經營體系中能持續成就高目標力量的核心。當然,除了具有正確思維方式和能力發揮,還有一種力量就是“熱情”或“勤奮”的力量,這是使命和信念的具體體現。

  俗話說“聰明反被聰明累”,這就體現了聰明的人也就是有才智能力的人,因為思維方式的不健康,才智發揮的方向不對,如極度的自私自利,最終無法成就健康而幸福的人生。這樣的案例比比皆是,在集團內部也存在,過去存在,未來也一定會有。但其根本就是改變我們的思維方式,也就是堅守基本的倫理道德觀很重要。

  四、京瓷公司一貫珍視公平、公正、正義、勇氣、誠實、忍耐、勤奮、博愛等十分樸實的價值觀,這點對于我們中興精密集團同樣需要學習和堅守。我們需要對照個人和組織的文化,是否做到了,是否不斷在進步,是否可以透明化的評價自己和內部的組織,是否敢于人先的思想,是否把“內求利他”作為個人和組織的信念,這是何等的寶貴思想和品行。

  我們提倡的“家文化”其根基就是喚醒自己的愛,也就是在喚醒“真愛”的路上不斷反省和修煉。唯有自己的“真愛”才能傳播,并幫助周邊的人。如果我們自己沒有真愛,也就是沒有帶著一份真誠之心的愛,是無法讓他人和組織提升能量,無法傳遞這份愛心。要實現“以愛化人”就是真愛的傳播,利他之心的傳播,是智慧在組織中的流淌。

  我們保持樸實的價值觀,是我們依照“作為人,何謂正確?”這一判斷基準。在阿米巴經營實踐中,圍繞經營的本質,充分體現工作場域內的“愛文化”,自然在挑戰高目標中,讓組織的每一個人提升人格,追求每天進步一點點的常態之下,成就工作的愉悅感。

  我們從經營者到阿米巴長,身為領導人必須追求成為人格完美的人。人格是在不斷變化的,唯有打造真正充滿真愛的場域,彼此真誠交流,相互砥礪成長,以利他之心,成就和諧、變革、挑戰、高效的組織生態,是我們共同的努力方向。

  以上是今天的分享,感恩大家!

 

中興精密集團董事長 張忠良

 

2024年6月7日

主站蜘蛛池模板: 精品夜夜澡人妻无码AV蜜桃| 2024久久国产综合精品| 亚洲伦理网站| 日本成年一区久久综合| 免费国产成人午夜在线观看 | 欧美午夜寂寞影院安卓列表| 久久久亚洲国产精品性色| 国内精品久久久久秋霞| 国产精品18夜夜嗨AV| 91在线视频观看| 亚洲国产成人影院播放| 人妻av无码系列专区| 久久99久久99精品观看| 国产乱子伦精品视频一加勒比| ntr中文字幕亚洲综合| 亚洲一区二区精品91眼镜| 人妻激情另类乱人伦人妻| 精品国产a| 丁香五月天婷婷五月激情四射啪| 亚洲色偷偷男人的天堂| 日韩精品成人动漫| 久久久蜜桃精品中文字幕| 国产三级av在线播放| 成人天堂资源www在线| 亚洲国产中文字幕| 欧美又大又硬又长又粗A片| 九一传媒果冻制片厂| 国产不卡视频在线播放| 2024精品国产a不卡片| 偷拍视频精品一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级黄| 韩国羞羞秘密教学子开车漫书| 国产v片在线播放免| 2024高清国产一区二区三| 日日噜噜夜夜狠狠久久aⅴ| 久久99国产精一区二区三区 | a级国产乱理论片在线播放| 亚洲国产精品无码久久98| 欧美黑人添添高潮A片WWW| 韩国精品一区二区三区无码视频 | 高潮无遮挡成人A片|